Paris, le 21 avril 2022 – Le groupe HelloWork, le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation, annonce aujourd’hui le rachat de la société Basile, le spécialiste du recrutement par cooptation.
HelloWork renforce la diversification de ses activités HRTech avec l’acquisition de la start-up qui compte déjà plus de 40 clients grands comptes.
De gauche à droite : Jérôme Armbruster et François Leverger, respectivement Président et Directeur général du groupe HelloWork ; Benoît Bauchet, César Recher et Keyne Michel, co-fondateurs de Basile, David Beaurepaire, Directeur délégué du groupe HelloWork.
La cooptation est utilisée depuis longtemps par les entreprises qui recrutent, elle est régulièrement classée parmi les 5 principales sources de candidats avec les plateformes de recrutement telles que Regionsjob, les services publics de l’emploi, les sites carrières des entreprises et les réseaux sociaux professionnels (hors intermédiaires du recrutement : cabinets de conseil RH ou Entreprises de Travail Temporaire).
Cependant, pour que la cooptation puisse être efficace et constituer un levier pérenne de recrutement, il est nécessaire de simplifier son usage pour les recruteurs et les collaborateurs grâce au digital. C’est ce que propose Basile en y ajoutant un savoir-faire dans l’animation des dispositifs de cooptation.
Persuadé du bien-fondé de la démarche des fondateurs de Basile visant à s’appuyer sur les collaborateurs pour recruter et de la qualité de sa solution technologique (connectée aux principaux ATS et SIRH du marché), HelloWork a décidé de poursuivre un de ses axes de développement en rachetant la start-up Basile, qui vient ainsi parfaitement compléter l’éventail de solutions proposées par HelloWork auprès de ses 11 000 clients.
Créée en 2018, par César Recher, Keyne Michel et Benoît Bauchet, la société Basile compte plus de 40 clients grands comptes (Bouygues, Gan, Carrefour, Devoteam, Scor…) et la solution est utilisée par plus de 100 000 collaborateurs de ces entreprises pour mettre en avant les postes à pourvoir de leur employeur auprès de leurs connaissances et réseaux. L’entreprise se développe rapidement (+ de 100 % de croissance par an) sur un marché à fort potentiel et encore très peu équipé alors que la solution Basile a permis de doubler le nombre de
recrutements par cooptation pour les entreprises chez laquelle elle est déployée. Les prévisions pour les prochaines années sont très prometteuses, notamment avec le déploiement de la solution auprès des ETI et PME. Avec un taux de recrutement final de 19 % des candidats cooptés, la solution Basile propose une des solutions les plus efficaces de l’ensemble des dispositifs de recrutement existants.
« Avec Basile, le groupe HelloWork poursuit son projet d’offrir aux recruteurs les meilleurs outils RH pour simplifier leur quotidien et leur proposer les solutions les plus efficaces. En déployant largement et en modernisant la cooptation, HelloWork & Basile veulent continuer de faire bouger les usages et impliquer les collaborateurs dans le recrutement de nouveaux talents. », commente David Beaurepaire, Directeur Délégué du groupe HelloWork.
Avec cette opération de croissance externe, HelloWork complète ainsi parfaitement son offre de services à destination des recruteurs :
- Sites d’offres d’emploi (Regionsjob, Parisjob, Cadreo) et solution de gestion des recrutements HelloWork app recruteur
- Solution de site carrière optimisée avec CV Catcher
- Solution d’évènements digitaux de recrutement avec Seekube
- Solution de marque employeur et programmatique avec Holeest
- Et à présent, la solution de cooptation et de mobilité interne Basile
« Nous sommes très heureux de rejoindre le Groupe Hellowork à ce moment charnière de notre développement. Rejoindre le leader digital français du recrutement va nous permettre d’accélérer encore notre croissance, de renforcer nos positions sur le marché et de poursuivre notre ambition de devenir la référence du recrutement par cooptation en France, et demain à l'international. », déclare César Recher, CEO et co-fondateur de Basile.
Une opération qui s’inscrit dans une politique de croissance et de diversification du groupe HelloWork. Cette acquisition s’inscrit dans la stratégie de développement organique et par croissance externe de HelloWork annoncée en septembre 2018. Avec une capacité d’investissement de 30 millions d’euros, elle était destinée à lui permettre d’entrer au capital ou d’acquérir des sociétés à fort potentiel dans le domaine des ressources humaines, de l’emploi et de la formation.
Cela s’est traduit par l’acquisition de Seekube en 2021, de Diplomeo en 2019 et de la société JobiJoba en 2018.
Une stratégie de développement qui capitalise sur les forces et talents des start-ups acquises
L’équipe dirigeante de Basile va rester à la direction de l’entité et disposera des moyens nécessaires au développement de l’activité avec l’appui des équipes commerciales, marketing et techniques du groupe HelloWork.
L’équipe de Basile rejoint les 420 collaborateurs que compte HelloWork qui après une année de très forte croissance en 2021 (+39%), a prévu de recruter 150 nouveaux collaborateurs en 2022.
« Cette opération est une nouvelle étape dans la stratégie de croissance externe du groupe HelloWork, initiée depuis 4 ans. Elle vient compléter nos investissements dans le domaine des Ressources Humaines afin d’accompagner les recruteurs sur chacun de leurs principaux canaux de recrutement de talents. » ajoute Jérôme Armbruster, Président du groupe HelloWork.
Plus de détails disponibles sur demande aux services de presse.
A propos de HelloWork
HelloWork, le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation, accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la
valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 425 collaborateurs et 71 millions € de commandes en 2021 (en croissance de 39%), les services de HelloWork sont utilisés par 30 000 professionnels chaque mois et entre 4 et 5 millions de Visiteurs Uniques dédupliqués mensuels selon Médiametrie//NetRatings.
En 2021, les services du groupe ont permis plus de 27 millions de mises en relation entre :
- candidats et recruteurs
- actifs et organismes de formation
- lycéens ou étudiants et écoles
Les services emploi de HelloWork ont généré plus de 4 400 recrutements par jour. *
HelloWork édite :
• les plateformes emploi et recrutement : Cadreo.com ; Jobijoba.com ; Parisjob.com ; Regionsjob.com
• la plateforme dédiée à la formation professionnelle MaFormation.fr
• la plateforme dédiée à l’orientation pour l’enseignement supérieur Diplomeo
• BDM, le media de référence pour les professionnels du web et BDM/tools
HelloWork développe des solutions RH pour accompagner et favoriser l'expérience recruteur et candidat sur l'intégralité des process de recrutement :
• Site carrière CVCatcher, logiciel RH de captation de CV et solution de site carrière
• Holeest, la solution programmatique RH
• Seekube, le spécialiste de l’évènement digital RH
• SmartForum, solutions digitales emploi et attractivité pour les collectivités territoriales, organismes parapublics, salons, fédérations et syndicats professionnels
• Talentplug, solution de multi-diffusion d’offres d’emploi et de stages
HelloWork est une société du Groupe Télégramme.
* Sur un échantillon de 847 000 répondants, data récoltées sur une période de 9 mois en 2021.
Contact presse HelloWork - Agence Rumeur Publique
hellowork@rumeurpublique.fr
Hélène Cohen-Ayache – 06 03 99 12 85 /
Coline Bonnet – 06 03 45 75 39 /
Clara Troestler – 06 76 49 99 11
À propos de Basile
Créée en 2018, la start-up Basile est la solution digitale clé en main qui optimise le recrutement par cooptation et la mobilité interne.
Sa mission : aider les entreprises à recruter les meilleurs talents, plus vite et moins cher, grâce au réseau de leurs collaborateurs.
Aujourd’hui, Basile c’est déjà plus de 100 000 utilisateurs.
Seulement trois ans après sa création, Basile a convaincu une quarantaine de clients grands comptes en France, en Belgique et en Suisse, pour lesquels l’entreprise assure le déploiement, l’animation et la gestion de programmes de cooptation.
L’entreprise est fière de pouvoir compter parmi eux les groupes Bouygues, Carrefour, Devoteam, Etam, Gan, Scor ou encore Veolia.
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Contact presse Basile
Clarisse Placidoux – tel. +33 6 35 46 01 35 – courriel : clarisse.placidoux@basile.io
Marketing & Communications Manager @Basile