Un portail de cooptation ergonomique et à vos couleurs permet à vos collaborateurs de coopter des candidats en moins d'une minute et de partager vos offres d’emploi en un clic à l’ensemble de leur réseau.
Depuis leur espace personnel, vos collaborateurs suivent l’avancée de leurs candidats cooptés dans votre processus de recrutement.
Vos collaborateurs reçoivent régulièrement des alertes cooptation pour les informer des nouvelles offres d’emploi ouvertes et les inciter à coopter.
L’algorithme Basile envoie les offres les plus pertinentes à chaque collaborateur en fonction de son profil (régions, métiers, expérience...) et de ses préférences pour maximiser ses chances de coopter.
Votre portail de cooptation se synchronise avec votre outil de gestion du recrutement (ATS, SIRH, CRM...) avec une connexion sécurisé et prise en charge par les équipes techniques de Basile. Grâce à cette connexion, vos recruteurs n’ont pas de nouvel outil à prendre en main et ne changent pas leurs habitudes de travail. Ils reçoivent et traitent les candidatures issues de votre programme de cooptation comme les autres, directement dans leur outil de recrutement !
Notre équipe d’experts sont à vos côtés pour mettre en place une stratégie de recrutement par cooptation adaptée à vos enjeux (primes, objectifs, budget...) et pour rédiger votre charte de cooptation.
Votre chef de projet Basile, expert de la cooptation vous accompagne pour mettre en place, gérer et animer votre programme de cooptation tout au long de l’année.
Vous suivez vos KPIs grâce à votre reporting mensuel et améliorez vos performances avec l'aide de votre chef de projet Basile, qui vous conseille pour piloter votre programme de cooptation.